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公司举办2016年新员工入职培训

2016-08-18作者:高勇强点击:6446

为了帮助新员工尽快融入企业文化,适应工作环境,提高整体素质,公司近期组织了2016年新员工入职培训。近年来,包括员工在内的20多人通过现场和视频参与了培训。

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该培训主要包括两个阶段。 7月18日至8月8日,黄河公司委托培训,主要包括军事培训,发展培训和集团公司基本情况。 8月10日至12日,公司在公司总部组织密集讲座,主要关注公司战略与发展规划,企业文化,电力安全知识,新能源管理知识,人力资源管理,党组管理,财务管理。和其他主题。通过系统的培训,我们将鼓励新员工增强对公司的理解,树立企业荣誉感,认同感和归属感,调整入职心态,完成从学生到企业家的过渡,为个人创业奠定基础。 。

通过系统的在职培训,新员工进一步加深了对公司现状的了解,增强了公司对公司发展前景的信心,为新员工快速熟悉环境,改变角色,融入公司。